Размер шрифта:
Тип шрифта:
Цвета сайта:
Изображения:
Интервал между буквами (Кернинг):
Межстрочный интервал:
Выберите шрифт:
Выбор цветовой схемы:

02 февраля  2021 г.

Как будут назначаться пенсии в 2021 году

С 2019 года в России началось  поэтапное повышение общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости и пенсию по государственному обеспечению.   Законодательством закреплен общеустановленный пенсионный возраст 65 лет – для мужчин и 60 лет - для женщин.  Повышение пенсионного возраста  продлится в течение 10 лет до 2028 года..

В этом году продолжает действовать переходный период по увеличению возраста, дающего право на получение пенсии по старости. Переход к новым параметрам происходит постепенно. В 2021-м году пенсии по старости будут назначаться  в 56,5 лет женщинам и в 61,5 год мужчинам.

Так женщины 1965 года рождения и мужчины 1960 года рождения, родившиеся в первом полугодии, будут выходить на пенсию во второй половине 2021-го года.

Для тех, кто в соответствии с прежними условиями должен был выйти на пенсию в 2021 году ( женщин 1966 года рождения и мужчин 1961 года рождения), пенсия по старости, согласно переходному периоду, им будет назначена в 2024 году.

 

 

Женщина

Год рождения женщины

Условия выхода на пенсию

Возраст

Год

Стаж

Коэфф.

1964 - I полугодие

55,5

2019 - II полугодие

10

16,2

1964 - II полугодие

55,5

2020 - I полугодие

11

18,6

1965 - I полугодие

56,5

2021 - II полугодие

12

21

1965 - II полугодие

56,5

2022 - I полугодие

13

23,4

1966

58

2024

15

28,2

1967

59

2026

15

30

1968

60

2028

15

30

 

Мужчина

Год рождения мужчины

Условия выхода на пенсию

Возраст

Год

Стаж

Коэфф.

1959 - I полугодие

60,5

2019 - II полугодие

10

16,2

1959 - II полугодие

60,5

2020 - I полугодие

11

18,6

1960 - I полугодие

61,5

2021 - II полугодие

12

21

1960 - II полугодие

61,5

2022 - I полугодие

13

23,4

1961

63

2024

15

28,2

1962

64

2026

15

30

1963

65

2028

15

30

Как и раньше, для получения пенсии должны быть выработаны минимальные пенсионные коэффициенты и стаж. В 2021 году требование к минимальному страховому стажу составляет 12 лет при наличии не менее 21 индивидуального пенсионного коэффициента.

Обращаем внимание, что в страховой стаж при назначении страховой пенсии по старости на общих основаниях, помимо непосредственно трудовой деятельности, включаются и некоторые социально значимые периоды ( «нестраховые» периоды), за которые также начисляются коэффициенты.

Так, за год военной службы по призыву начисляется 1,8 пенсионных коэффициента. Столько же коэффициентов можно заработать, ухаживая за инвалидом 1 группы, пожилым человеком старше 80 лет или ребенком-инвалидом.

Периоды ухода за детьми одного из родителей оцениваются по-иному.  За каждый год ухода за ребенком до исполнения ему полутора лет назначается определенное количество пенсионных коэффициентов:

1,8 - за один год ухода за первым ребенком;

3,6 - за один год ухода за вторым;

5,4 - за один год ухода  за третьим или четвертым ребенком.

Кроме того, периоды ухода засчитываются в стаж. Это происходит, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. В общей сложности в страховой стаж учитывается не более 6 лет по уходу за всеми детьми. При этом, если женщина, например, в период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком состояла в трудовых отношениях, то у неё будет право выбора, какие коэффициенты использовать при расчёте своей пенсии: или за работу, или за нестраховой период.

Узнать свой страховой стаж и количество уже накопленных пенсионных коэффициентов, а также проверить, перечисляет ли работодатель за сотрудника взносы на обязательное пенсионное страхование, можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР www.pfrf.ru.

Стоит отметить, что для многих назначение пенсии осталось в прежних возрастных границах. В первую очередь, это относится к гражданам, пострадавшим в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, у которых возраст выхода на «чернобыльскую» пенсию не повышался.



 Также сохранены льготы по досрочному выходу на пенсию по старости  в связи с работой в тяжелых, опасных и вредных условиях труда. Например,  шахтерам, сварщикам, каменщикам  и другим работникам  профессии, которых  предусмотрены специальными списками  № 1 и № 2, за которых работодатели уплачивают дополнительные взносы на пенсионное страхование.

 Большинство таких работников, как и прежде, выходят на пенсию в 50 или 55  лет, в зависимости от пола.

Досрочный выход на пенсию сохранился у педагогов, врачей и представителей некоторых творческих профессий, которым выплаты назначаются не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет. Пенсия при этом назначается с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста, который начинает действовать с момента приобретения выслуги лет по профессии.

Например, школьный учитель, выработавший в апреле 2021-го необходимый педагогический стаж, сможет выйти на пенсию в соответствии с переходным периодом через три года, в апреле 2024-го.

Жители северных областей выходят на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, но с учетом постепенного повышения возраста. Минимальный северный стаж для досрочного назначения пенсии не поменялся и по-прежнему составляет 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и 20 календарных лет в приравненных местностях. Требования по общему страховому стажу аналогично сохранились и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности. Они сохраняются в полном объеме и назначаются тем, кто потерял трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности.        

Пенсионный возраст, дающий право на получение пенсионных накоплений, остается  прежним – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, либо раньше этого возраста, если соответствующее право появляется досрочно. Как и раньше, пенсионные накопления назначаются при наличии минимально необходимых 21 пенсионных коэффициентов и 12 лет стаж. За назначением накопительной пенсии можно обратиться в любое время после возникновения права на нее без каких-либо ограничений по времени, выплату можно назначить как одновременно со страховой пенсией, так и отдельно

Чтобы получить накопления, необходимо подать заявление в Пенсионный фонд России, что можно сделать, например, через портал госуслуг или МФЦ

 

 

Индексация социальных выплат и пособий.

С 1 февраля на 4,9%  проиндексирована ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) – одна из самых массовых социальных выплат в России. Пенсионный фонд выплачивает ее более чем 14,7 млн. федеральных льготников, включая инвалидов, граждан, подвергшихся воздействию радиации, участников ВОВ и лиц к ним приравненных, ветеранов боевых действий.

В Новохоперском районе такая индексация произведена 4650 федеральным льготникам, получающих ежемесячную денежную выплату

Так же на 4,9%  проиндексирован и входящий в состав ЕДВ набор социальных услуг (НСУ)  или как в народе называют «соцпакет».

 По закону он может предоставляться в натуральной или денежной форме.

Стоимость полного денежного эквивалента НСУ  с 1 февраля увеличена  до 1211 руб. 66 коп. в месяц.

Набор социальных услуг включает в себя:

  • - предоставление лекарственных препаратов, медицинских изделий, продуктов лечебного питания – 933 руб.25 коп.,
  • - предоставление путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний – 144 руб.37 коп.,
  • - бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте или на междугородном транспорте к месту лечения и обратно – 134 руб.04 коп.

Помимо этого, в феврале увеличится социальное пособие на погребение, которое Пенсионный фонд выплачивает родственникам умершего пенсионера, если он не работал. Размер пособия с 1.02.2021 года составит 6424 руб 98 коп.

 

 

 

До 15 февраля 2021 года работодатели должны представить сведения о трудовой деятельности с первичным наполнением

 

 

С 1 января 2020 года страхователи (работодатели) представляют в ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе) сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД (электронная трудовая книжка) в случаях:

- приема на работу и увольнения зарегистрированного лица – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений;

- перевода на другую постоянную работу, других кадровых мероприятий (кроме приема и увольнения) и подачи зарегистрированным лицом заявления о выборе способа ведения трудовой книжки – не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имелись данные случаи.

В случае отсутствия в течение 2020 года у работника кадровых мероприятий, а также отсутствие от работника заявления о выборе способа ведения трудовой книжки сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД на такого работника должны быть представлены работодателем не позднее 15 февраля 2021 года с указанием последнего кадрового мероприятия по состоянию на 01.01.2020 года (включая лиц, работающих как по внутреннему, так и по внешнему  совместительству и на дистанционной работе).

Напоминаем, что сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД не представляются:

- на работников, работающих по гражданско-правовому договору.

По всем вопросам, возникающим в процессе подготовки отчетности, обращайтесь в группу персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями УПФР в Аннинском районе КС (на правах отдела) (в Новохоперском районе) по телефону (47353) 3 21 03.

 

 

 

 /kcfinder/upload/85/files/02.02.2021---Indeksatsiya-sotsialnyih-vyiplat.-1.doc

/kcfinder/upload/85/files/02.02.2021---SZV-TD-do-15-fevralya-1(1).doc

/kcfinder/upload/85/files/05.02.2021---Kak-budut-naznachatsya--pensii-v-2021-godu(1).doc

 

 

/ИНФОРМАЦИЯ ПФР.rar

Дата создания: 10.02.2021 09:14

Дата последнего изменения: 17.02.2021 08:57

На главную страницу